Congés de formation

Pour les élus

Formation économique
Durée : 5 jours.
Droit renouvelable après 2 mandats consécutifs ou non.
Salaire payé par l’employeur. Frais de stage payés par le Comité d’Entreprise.

Formation CHS CT
Durée : 5 jours pour les entreprises de plus de 300 salariés.
3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés.
Droit renouvelable après 2 mandats consécutifs ou non.
Salaire et frais de stage payés par l’employeur.

Pour les salariés

Plan de formation d’entreprise
Si le stage CEFORE est accepté. Salaire et frais de stage payés par l’employeur.

Congé de formation économique sociale et syndicale
Durée : 12 jours, fractionnables.
Salaire et frais de stage payés en tout ou partie par l’employeur et le CE.